按照學(xué)院聘用人員考核工作要求，1月7日下午，繼續(xù)教育學(xué)院在三樓會(huì)議室召開2019年度聘用人員工作總結(jié)述職考核會(huì)議。學(xué)院黨委書記李友善、院長(zhǎng)梁云福、副院長(zhǎng)劉建國(guó)出席會(huì)議，各科室負(fù)責(zé)人以及學(xué)院全體聘用人員參加會(huì)議。會(huì)議由劉建國(guó)主持。

副院長(zhǎng)劉建國(guó)主持會(huì)議

本次述職根據(jù)部門人員實(shí)際工作特點(diǎn)分別進(jìn)行考核，分為以下三部分：管理崗位人員、技術(shù)人員、工勤人員。具體考核過程為：先由個(gè)人述職（3分鐘），然后由考核領(lǐng)導(dǎo)小組、各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，同類人員進(jìn)行互評(píng)打分。工勤人員不述職，只測(cè)評(píng)打分。管理和技術(shù)人員共37人完成述職測(cè)評(píng)打分，15名工勤人員完成測(cè)評(píng)打分。

述職會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

述職會(huì)上，每一位述職者分別針對(duì)個(gè)人履職情況、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、取得的成績(jī)和存在的不足等方面，對(duì)自己本年度的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)與分析，并通過述職剖析了個(gè)人存在的問題，制定了個(gè)人2020年的工作計(jì)劃。

年終述職是學(xué)院文化建設(shè)的重要部分，是對(duì)全院聘用人員思想、作風(fēng)、工作狀況的綜合檢閱。通過述職，讓大家確定了個(gè)人目標(biāo)、工作思路，完成自我能力及團(tuán)隊(duì)配合能力的提升。通過述職，讓每個(gè)人在闡述自身工作的同時(shí)，加強(qiáng)了部門員工間工作及情感的溝通。同時(shí)，個(gè)人測(cè)評(píng)考核結(jié)果將存入檔案，年度考核結(jié)果將作為學(xué)院對(duì)聘用人員續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位、工資調(diào)整等方面的主要依據(jù)。